創業者の想い
なぜこの会社を作るのか

私は介護事業を経営している。
毎日たくさんの高齢者と家族に出会う。
介護の現場では、多くの職員が一生懸命働いている。
制度も、決して悪意で作られているわけではない。
しかし、現場にいるからこそ感じる矛盾がある。
介護保険制度では、
利用者の介護度が上がれば事業所の売上も上がる。
もちろん現場は利用者に元気になってほしいと願っている。
それでも経営だけを数字で見ると、
「悪くなるほど売上が上がる」
という構造が存在する。
私はこの仕組みを変えたい。
本来、介護とは
人生を諦めるためのものではなく
人生を楽しみ続けるためのものであるべきだ。
利用者だけではない。
家族も幸せでなければならない。
介護職員も誇りを持てなければならない。
地域も元気にならなければならない。
そのために、
介護会社ではなく
人生支援会社を創る。

私たちが目指す未来

人生100年時代。
高齢者は
支えられる存在ではない。
地域を支える存在でもある。
経験がある。
知恵がある。
人脈がある。
資産がある。
時間がある。
これらを地域へ循環させる。
若者は高齢者を支える。
高齢者は若者を育てる。
企業は地域を支える。
地域は企業を育てる。
その循環を作る。

Mission

人生の最後まで
「生きていて良かった」
と思える社会を創る。

Vision

日本で最も信頼される
人生支援プラットフォームになる。

Value

・利用者第一ではなく
人生第一
・制度より人生
・介護より予防
・支援より共生
・施設より地域
・利益より価値
・価値を作れば利益は後から付いてくる

LIFEの定義

LIFEとは
Living
Independently
For
Everyone
「誰もが自分らしく生きる」
という意味を持たせる。

私が考える介護

介護とは
食事介助でも
排泄介助でもない。
介護とは
その人らしい人生を守ることである。

LIFE2036が解決する課題

✔ 介護離職
✔ 老老介護
✔ 認知症
✔ 独居高齢者
✔ 孤独
✔ 相続トラブル
✔ 家族の疲弊
✔ 介護職不足
✔ 地域の希薄化

2036年の目標

大阪から始める。
しかし目標は大阪ではない。
2036年には
「介護会社」
という言葉を
「人生支援会社」
へ変える。
これがLIFE2036の使命である。